My New Work Teil 2 – Was tun?

My New Work Teil 2 – Was tun?

Wie kommen wir in die schöne neue Arbeitswelt? Sich Gedanken machen über eine neue Art zu Arbeiten ist ja schön und gut, nur ändert das ja noch nichts. Gut, in unserem Fall habe wir uns die Freiheit genommen etwas zu gestalten, das es unserer Meinung nach brauchte: Einen Coworking Space auf Mallorca für alle diese neuen ArbeiterInnen, die sich ja frei entscheiden können wo sie ihrer beruflichen Aufgaben nachgehen wollen. Inzwischen mussten wir immer wieder feststellen, dass viele Unternehmen, Organisationen und selbst BeraterInnen sehr viel über New Work reden, sich dafür aber erstaunlich wenig Spürbares tut. Ja sogar einige unserer Coworker als Angestellte es geheim halten, dass sie mal eine Woche auf Mallorca arbeiten, da sowohl Kollegen und Kolleginnen als auch Kundschaft so gar kein Verständnis dafür haben. Ja, altes Arbeiten (old work) findet sich überall, es hatte ja schliesslich zwei ganze Jahrhunderte Zeit sich zu entwickeln und sich in unserer gesamten Gesellschaft zu verankern. Und ein gewisser Neid auf Freiheit ist da scheint’s systemimmanent. Was tun?

My New Work – Die Sau und ich

New Work heisst also die Sau, die gerade durch viele digitale Dörfer getrieben wird. Als Betreiber eines Coworking Spaces auf Mallorca, vor allem aber als langjähriger Consultant und nunmehr als Freelancer, der eine Menge Unternehmen aus der Draufsicht kennt, komm ich natürlich nicht drumrum, dieses Schwein auch ein bisschen zu treiben. Wie immer mit dem neuen Borstenvieh gibt es jede Menge Artikel, Meinungen und Ansichten dazu – hier ist jetzt meine Sicht der Dinge. Was ist New Work für mich? Oder andersrum: Was unterscheidet New Work von Old Work, also von dem, was ich in der Schule (70er/80er) beigebracht bekommen habe sein zu müssen in der Arbeitswelt? Ich zieh mir hier mal ganz grosse Schuhe an: New Work ist der Ausgang des Lohnarbeiters aus seiner selbstgewählten Unmündigkeit.

Über Lieblingspodcasts und Montage

Jannis Kucharz ruft zur Blogparade „Mein Lieblingspodcast“ – und ja, meiner muss an einem Montag gebloggt werden. Ausgerechnet ist es somit der letzte Tag der Blogparade, ihr müsst euch also sputen, falls ihr heute noch mitmachen möchtet. Die Idee zur Blogparade über Lieblingspodcasts ist prima, es ist genau so wie Jannis schreibt: „Während im Netz so ziemlich alles viral geht – Katzenvideos, Popcorn-GIFs und Trump-Tweets, ja sogar Texte für oder gegen Datenschutz – Audios tun das nicht.“ Und so sammelt er mit der aktuellen Blogparade unsere Empfehlungen zu Podcasts, die es wert sind gehört zu werden. Reflexhaft wollte ich den Podcast RaynaCast (Soundcloud / itunes) vorschlagen – das wäre jedoch ein bisserl zu „befangen“. Daher empfehle ich euch das hier für die Ohren: I Love Mondays bzw. We Love Mondays Podcast

RaynaCast 02 – Programmieren Lernen ist Pflicht

Entdecke neue Möglichkeiten Unsere Zukunft selbst gestalten statt gestaltet werden. Das wird mehr und mehr möglich durch Technologien, die viele Jahrzehnte nach der ursprünglichen Entwicklung jetzt wirklich überall angekommen sind: Computer und Informationsverarbeitende Systeme. Wer die jetzt programmieren kann, denen stehen alle Möglichkeiten zur Verfügung die Zukunft in die eigenen Hände zu nehmen anstatt ihr Leben vorgestalten zu lassen.

NEU: RaynaCast – 01 Work Life Balance

Podcast aus dem Rayaworx Coworking Space, Mallorca Ah, I gfrei mi narrisch! Mein erster Podcast ist endlich live. RaynaCast hat das Licht der SoundCloud erblickt und wird auch demnächst auf iTunes zu hören sein (die Prüfung durch Apple läuft noch). Was bin ich froh, dass dieser erste Schritt gemacht ist – die weiteren werden einfacher, da das Grundgerüst jetzt steht. In der ersten Folge drücke ich mein zunehmendes Missfallen über den Begriff Work Life Balance aus. Er ist zum Buzzword verkommen und wird viel zu oft sinnentleert verwendet. Und er ist meines Erachtens schlichtweg falsch.

work is not a job – Was Arbeit ist entscheidest Du!

Future of Work Serie :1: Freiheit – ein großes Wort. Und seit einiger Zeit mit der klassischen Erwerbsarbeit in Konflikt. Bücher, Blogposts, Diskussionen, Konferenzen und noch anderes zum Thema „Future of Work“ sind beliebt und heiss diskutiert. Und immer wieder geht es um Freiheit der Gestaltung meiner Arbeitswelt. Als nun letzten Monat auch mein Lieblingswirtschaftsmagazin brand eins mit dem Titel „Mach Dein Ding – Schwerpunkt: Befreiung“ aufmachte, war das für mich der Startschuss für die lang geplante Blogserie zum Thema „Future of Work“. Den Anfang macht eine Besprechung des Buches „work is not a job“ von Catharina Bruns.